La cachette Ludi-Anim
L'animation par le terrain
De quoi s'agit-il ?
D'un panel de formations directement applicables sue le terrain.
Par des méthodes à recopier.
Ou par contenus plus longs apprenant à maîtriser le pourquoi du comment de principes clés.
Pour qui ?
Les personnes désirant améliorer leur savoir-faire.
Les personnes sans solutions concrètes à leurs problèmes.
Les personnes en ayant marre des réseaux, des pubs, du contenu inutile.
Pourquoi ce lieu de formation-ressources ?
Il y a les diplômes, puis il y a le terrain.
On le connait.
Celui qui malmène comme celui qui fait vivre des moments magiques.
Les formations standards sont un point de départ (BAFA, CQP, BPJEPS, etc...). Ceux considérant que c'est un aboutissement sont déjà grillés.
À ce stade, vous aurez, selon votre zone d'atterissage :
- Une superbe équipe où tout déroule vous permettant de progresser.
- Une équipe se satisfaisant de sa médiocrité.
- Un "entre deux" qui marchera tant bien que mal ou se fera défoncer selon les enfants à encadrer.
Avec son lot de jalousie, de flemme, d'histoires, de mesquineries, etc...
Et après ?
Stagiaires comme piliers, les équipes changent dans une carrière (courte ou longue). Et on se retrouve parfois bien seul(e), vous savez :
- Ceux qui posent problème avec leur idées, énergie, créativité, conviction.
- Ceux ne pouvant pas progresser à leur convenance, frustrées, freinées...
- Ceux qui accumulent les désillusions avant, d'enfin tomber, sur une équipe digne de ce nom.
- Ceux qui ont vécus le top comme le pire se demandant s'il faut continuer.
Énormément de potentiel est gaspillé.
Il n'a parfois jamais l'occasion de se révéler.
Si on réfléchit :
Trouvez-vous normal de passer des heures interminables sur les réseaux pour récolter en 2 heures, ce qui devrait se trouver en 5 minutes ?
Alors que nous sommes censés faire la prévention des addictions...
Trouvez-vous normal d'être autant en galère après diplôme(s) ?
Il suffit de regarder le nombre de posts de détresse publiés chaque soir.
Plus aucune méthodes simples et efficaces ne sont transmises...
Pas le temps, pas l'équipe, plus l'énergie.
Alors comment continuez d'avancer ?!!
ATTENTION : Retirons tous celles et ceux qui se sont mis en tête que l'animation était "facile".
Les réseaux ça ne marche pas ?!!
Pour perdre son temps et courir après des solutions provisoires,
sans apprendre à développer la compétence à maîtriser, si.
Ce que j'apelle la méthode pansement.
Exemple 1 : Des noms de jeux sans règles.
Exemple 2 : Un tas d'astuces pour le bruit à la cantine.
Exemple 3 : Le bordel dans les cours de récré.
Exemple 4 : L'adaptation à un thème.
Exemple 5 : Le manque de respect des enfants.
Vous restez en galère !
Parce que toi tu es différent Sam ?!!
L'outil que vous allez découvrir n'est pas à la portée de tous.
Il 'est uniquement pour ceux adoptant le bon état d'esprit.
Ce qui est fait est simple, comprenez-le :
Utilisation du numérique à bon escient, pour du concret qui sert.
Ludi-Anim c'est : Tu viens - Tu t'inspires - Tu fais - Tu analyses.
Il n'y a RIEN entre les deux.
Vous avez les équipes en présentiel pour bosser ensemble.
C'est là que les choses se concrétisent et se travaillent.
Cela n'a rien à voir avec votre volonté.
Il s'agit de la stratégie de progression établie en amont.
Soit vous donnez des coups d'épée dans l'eau, soit vous touchez au but.
En un dicton :
Ne me donne pas de poisson, apprends-moi plutôt à pêcher
Ok, et que vais-je y gagner concrètement ?
Un gain de temps, d'expérience, de confiance, la capacité d'aider les autres, qu'un enfant se rappellent de vous toute sa vie ou que vous changiez son destin.
Savoir prendre du recul tout en élargissant votre panel de solutions face aux situations rencontrées...
... Et de savoir faire passer des choses qui vous tiennent à coeur.
Pour cela, il y a un niveau supérieur.
Réfléchissez à ce que ça vous coûte en :
- Frustration.
- Temps.
- Fatigue.
- L''incapacité d'agir.
Faites ce calcul au quotidien, allez-y.
Une fois encore, vous n'y pouvez rien, c'est juste que les outils transmis sont trop légers, en surface.
Il faut aussi être capable d'arrêter de se voiler la face quant à l'utilisation de méthodes infructueuses. Se responsabiliser.
Pourquoi ça marcherait pour moi ?
Il y a l'animateur lambda.
Et celui qui a un truc en plus.
Certains l'appelle le feu, la conviction, la foi, l'intuition.
Je vous aide à développer et vous apporte ce truc.
Car j'ai été l'un d'entre eux.
Ce n'est ni de la chance, ni inné.
Cela s'apprend.
Vous allez pouvoir vous focaliser et poser des actions sur ce que vous souhaitez transmettre.
Oui, mais ce n'est pas aussi simple !
Numéro 1 : Le principal problème sont les limites
que vous vous imposez
Combien de choses ne sont pas réalisées juste :
- Par peur ?
- À cause du qu'en diras-t-on ?
- Parce que le collègue à dit "Non, ça va être le bordel".
Pourtant "titulaire" ou "diplômé" ?
- Parce qu'un directeur veut ne pas faire de vague et garder sa place ?
Les personnes qui changent les choses sont celles qui ne suivent pas la masse.
Numéro 2 : Ne pas investir en soi
C'est très Français.
La plupart des gens attendent qu'on leur paye le diplôme plutôt que d'investir en eux.
Au prix de plusieurs années sans garantie de résultat.
Mentalité d'assistés, désolé de vous le dire.
Plus vous attendrez, plus vous vous enliserez.
Puis vous abandonnerez ce qui vous tient à coeur.
Et entre nous, je n'attends pas après l'État.
C'est le système, c'est comme ça
La médiocrité vous convient vous ?
Je le répète, les personnes qui changent les choses doivent vouloir, changer les choses.
Quand vous êtes à une soirée, réputée géniale, et que vous vous êtes ennuyés à mort. Qui est responsable de l'ambiance de soirée ?
Oui, les gens qui s'y trouvent.
Nombreux de mes coachings sont axés sur la frustration d'équipes peu impliquées et le manque de méthodologie.
Aussi le nombre de directeurs n'assurant aucun soutien ou suivi.
Si on vous retient, avancez seul(e) !!
Les personnes qui voudront vous suivre le feront.
C'est ce que j'ai fait toute ma carrière, et elle fût épanouissante.
C'est simple, reprenons nos exemples :
1- Noms de jeux sans règles.
Scruter les sites et chaine YouTube qui les donnent.
2- Astuces pour le bruit à la cantine.
Comprenez comment dépenser et canaliser l'énergie des enfants.
3- Bordel dans les cours de récré.
Allègez la concentration d'enfants à un endroit afin d'éviter les accidents et disputes. Pacifiez l'ambiance.
4- Adaptation à un thème.
Suivez une méthode de productivité stricte qui amplifiera vos connaissances & compétences.
5- Manque de respect.
Travailler votre autorité bienveillante, puis transformez-là en complicité et sentiment de sécurité pour l'enfant.
Vous allez maîtriser les coulisses qui font qu'une
pièce de théâtre à du succès
Exemple avec Ludi-Anim ?
Vous pensez que créer un site sans aucune expérience fût un long fleuve tranquille ?
Prendre les réflexions de haters ne fait pas mal au début ?
Que d'essuyer l'indifférence totale des gens qui prennent mon contenu sans un seul "merci" se fait du jour au lendemain ?
Que de mettre les gens devant leurs responsabilités est simple ?
Que de les emmener plus loin reste une satisfaction indescriptible ?
Aujourd'hui, voilà où m'a propulsé cette résilience.
1ère chaine YouTube de France
300 visites journalières sur le site
Top 3 Google
Ludi-Anim a donc créé pour vous la cachette
Son utilité ?
À vous de savoir si le jeu en vaut la chandelle.
Changer les choses, ou vivre les mêmes indéfiniment.
Que contient-elle ?
Tout au long de l'année sont abordés des thèmes dont vous me faites part.
D'autres font partis d'un manquement évident aux diplômes.
Les compétences que seule la pratique peut développer.
Au fil des ans, la cachette accueille de nouvelles formations.
Elle comprend actuellement :
En résumé:
Vous apprendrez à définir un plan d'attaque pour plusieurs situations vécues.
La connaissance et la préparation seront de mises, les résultats aussi.
C'est à vous
Imaginez.
Dès que vous rencontrez une difficulté, plus besoin de tout ce bruit Facebook.
Il vous suffit d'aller jeter un coup d'oeil, d'intégrer, puis de tester.
Quelle saveur en terme de temps gagné ?
Quelle saveur de se sentir progresser ?
Quelle saveur, d'avoir une solution instantanément ?
Il y aura du travail, mais c'est bel et bien le but à atteindre.
Vous tentez le coup ?
Alors c'est maintenant.
Comment cela fonctionne
L'abonnement s'effectue par CB comme tout achat en ligne.
Il est à 29 euros l'année.
Une fois l'abonnement enregistrée, vous vous connectez avec login et mot de passe.
Un mail vous est envoyé quelques minutes après l'achat.
Vous n'avez plus qu'à profiter.
L'abonnement est reconduit à date anniversaire.
Et si je veux arrêter ?
Vous n'avez plus besoin de la cachette ?
Rien de plus simple :
Vous me faites part de votre souhait d'annuler l'abonnement en répondant à l'un de mes mails.
Voici l'adresse: contact@anim-bafa.com
Pourquoi ce prix ?
C'est un prix d'éducation populaire, chacun doit pouvoir s'offrir ce service. Notamment les étudiants.
C'est ce que j'aurais aimé avoir quand j'ai débuté.
Mais que penseriez-vous si cet abonnement était à 100 euros l'année ?
En effet, tout ce qui est cher paraît plus qualitatif.
En termes de valeur, c'est le cas (temps, expérience, compétence).
Ceci étant, je vous invite à retourner l'idée.
Pourquoi du qualitatif ne serait pas accessible ?
Ces élèves l'ont compris
Aujourd'hui, grâce à la cachette,vous allez progresser bien plus rapidement que si vous étiez dans votre coin.
COMMANDEZ TOUT DE SUITE !
Le prix de l'abonnement est de 29 euros.
C'est un véritable CADEAU !
Une question ?
contact@anim-bafa.com
Conditions générales de vente - contact@anim-bafa.com
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